En el dinámico mundo laboral colombiano, la atracción y retención de talento son más cruciales que nunca. La pandemia y la denominada “Gran Renuncia” han transformado la forma en que las organizaciones gestionan a su personal. En este blog, exploraremos las principales conclusiones de el estudio y cómo pueden aplicarse en Colombia. El Papel del […]
En el dinámico y competitivo panorama laboral actual, encontrar al candidato idóneo para una posición clave es un desafío que puede determinar el éxito a largo plazo de una organización. En este contexto, las empresas de headhunting han emergido como socios estratégicos fundamentales en el proceso de selección de personal. En particular, ACIERTA HEADHUNTER se […]
En el competitivo mundo laboral de hoy, es crucial que los candidatos se preparen adecuadamente para tener éxito en las entrevistas de trabajo. Una forma en que los candidatos pueden prepararse mejor es a través de las pruebas psicotécnicas y psicolaborales de ACIERTA HEADHUNTER. Estas pruebas pueden ayudar a los candidatos a conocer sus fortalezas […]
Te has preguntado ¿Qué es el Reclutamiento y Selección de Personal?, y su funcionamiento, no te preocupes más, llegaste al lugar correcto, te mostraremos toda la información respecto a este tema. El Reclutamiento y selección se personal es un crecimiento en el cual, las empresas contratan al personal adecuado para prolongarse un puesto, el programa […]
En este articulo de nuestro blog, te vamos a decir cual es la principal Diferencia entre Reclutamiento y Selección, para que puedas tener el tema un poco mas claro. Aunque son altamente utilizados, los términos reclutamiento y selección son a veces explotados como equivalentes, siendo en realidad los dos etapas múltiples de un proceso completo de reclutamiento y selección. Un buen proceso de reclutamiento y selección es uno de los aspectos más importantes de la gestión de recursos humanos. Por una parte, el reclutamiento estudia las obligaciones del […]
En Acierta te diremos todo lo que tienes que saber sobre la Importancia del Reclutamiento, al igual que algunos tipos de de reclutamiento que existen, Comencemos!! El reclutamiento es el proceso que identifica y contrata a los solicitantes mejor calificadas ya sea dentro o fuera de una organización para vacantes de empleo, de la manera más oportuna y rentable. La contratación es el proceso de buscar a los solicitantes potenciales y estimularlos para que soliciten puestos de trabajo en la organización. Es importante porque el reclutamiento implica la ocupación que vincula a los pretendientes de empleo con los proveedores de ministerio. Es […]
