PROJECT MANAGER (Proyectos de Software)

Tipo de contrato

Termino indefinido

Experiencia mínima

3 años

Modo de trabajo

Presencial

Salario

Negociable

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Es el responsable de brindar apoyo en el levantamiento de requerimientos de los proyectos que plantee el negocio, para luego planear el uso de los recursos humanos y técnicos, diseñando propuestas de manera conjunta con las áreas involucradas, encaminadas a las soluciones de estos planteamientos. Debe realizar el control de tiempos, recursos, costos y documentación de manera completa todos los procesos para llevar a cabo los proyectos, dando un cierre acorde a lo requerido inicialmente o gestionando controles de cambio que permitan generar lecciones aprendidas para proyectos futuros.

NUESTRO CLIENTE: MULTINACIONAL AMERICANA SECTOR ENTRETENIMIENTO

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

  1. Ing de Sistemas o Industrial / con especialización en proyectos.
  2. Experiencia Demostrable como PM Mínimo 3 Años con énfasis en gerencia de proyectos enfocados a proyectos de software..
  3. Conocimientos sólidos en: Windows, Office, Project, software para la gestión de proyectos preferiblemente Teamworks, Jira, o Azure Devops.
  4. Inglés (Escrito 90% Hablado 90%)
  5. Liderar y brindar apoyo a las áreas en todas las etapas de desarrollo del proyecto.
  6. Planificar junto con los equipos Local en Internacional el tiempo, costo, alcance, recursos, riesgos, y calidad.
  7. Brindar soporte en los procesos que permitan la continuidad del negocio de la compañía o cualquier otra labor que apoye los objetivos del área de IT.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Contrato a termino indefinido.
  • Plan de formación continuo.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Se labora de Lunes a viernes, disponibilidad fines de semana (contingencias) .

Ubicación

Colombia | CO,

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Publicado el: 22 de junio 2022
Vence el: 22 de junio 2022

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