PROJECT MANAGER (COMUNICACIONES Y ESTRATEGIAS) FLEXIBLE
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
La busca un profesional altamente comprometido para liderar y/o acompañar la implementación de proyectos estratégicos en el área de Incidencia y Comunicaciones. El objetivo es fortalecer la protección biocultural de la Amazonía, generando percepciones positivas y participación activa en políticas a nivel local, nacional, regional e internacional.
NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE ORGANIZACION NO GUBERNAMENTAL CON RECONOCIMIENTO Y APOYO MUNDIAL EN LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS PUEBLOS INDIGENAS.
La Fundación se dedica a la protección de la Amazonía, implementando estrategias a nivel político y social. Con un enfoque inclusivo y respetuoso de la diversidad, busca promover cambios positivos en políticas para la protección biocultural de la región.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación Académica:
- Profesional en áreas afines a Ciencias Sociales, Comunicación, Relaciones Internacionales o campos relacionados.
- Experiencia adicional en sostenibilidad, innovación, gobernanza y conservación ambiental es deseable.
Años de Experiencia y Conocimientos Específicos:
- Mínimo cinco (5) años de experiencia en temas sociales y ambientales, preferiblemente en ONG.
- Experiencia liderando la formulación e implementación de proyectos de incidencia y comunicaciones.
- Desarrollo de herramientas para innovación y seguimiento en programas sociales y/o ambientales.
- Liderazgo en coordinación logística con proveedores y organización de eventos.
- Experiencia en coordinación con equipos multidisciplinarios.
Funciones Principales:
- Acompañar ejercicios de planeación estratégica.
- Liderar la implementación de proyectos, campañas y programas en el área de Incidencia y Comunicaciones.
- Planeación presupuestal del área, generando articulación entre procesos territoriales y globales.
- Seguimiento continuo a objetivos y metas, alertando sobre posibles desviaciones.
- Promover la innovación y co-creación institucional.
- Generar informes de resultados para financiadores y aliados estratégicos.
- Desarrollar herramientas y metodologías para fortalecer programas y estrategias.
Competencias Blandas:
- Habilidades de liderazgo y coordinación
- Orientación a resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
- Innovación y adaptabilidad.
- Excelentes habilidades de comunicación.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Tipo de Contrato: Prestación de servicios profesionales.
- Modalidad: Remoto (con disponibilidad para viajes a terreno, costeados por la Fundación).
- Horario: Flexible, adaptado a las necesidades del proyecto.
- Duración del Contrato: 12 meses.
- Lugar de Ejecución: Bogotá, DC.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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