PROFESIONAL SENIOR SISTEMAS DE MONITOREO BIOCULTURAL (FUNDACION MEDIO AMBIENTAL)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
El cargo tiene por objetivo liderar el diseño e implementación de Sistemas deMonitoreo biocultural, de los sistemas de sitios naturales sagrados, de los sistemas alimentarios indígenas , así como del bienestar socio-ambiental, en los Territorios Indígenas. Se hace necesario un perfil profesional senior que lidere, además del diseño de indicadores socio ambientales de manejo de recursos y paisajes naturales, la implementación de sistemas de monitoreo comunitario de los acuerdos de manejo de los sistemas alimentarios. Liderar todas aquellas actividades que faciliten la estructuración de las líneas de trabajo en territorio para el diseño, implementación y consolidación de sistemas de monitoreo ambiental con enfoque biocultural.
NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE ORGANIZACION NO GUBERNAMENTAL CON RECONOCIMIENTO MUNDIAL EN LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS PUEBLOS INDIGENAS.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
- Formación profesional en ciencias de la tierra con especialización en ciencias biológicas o geografía o ciencias humanas.
- Experiencia Mínima de tres años en el ejercicio de la profesión, contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, si tiene, o de la fecha de grado para las profesiones que no exijan tarjeta profesional.
- Con amplia experiencia en sistemas de monitoreo, diseño de indicadores socio ambientales, con conocimientos en sistemas de información geográfica e idealmente en trabajo con comunidades indígenas, enfocado en monitoreo comunitario de manejo de recursos y paisajes naturales.
- Orientar a los profesionales territoriales socioambientales de los Territorios Indigenas, en los aspectos metodológicos y técnicos necesarios para el diseño, implementación piloto y desarrollo de los sistemas de monitoreo biocultural requeridos.
- Documentos de análisis de la situaciones ambientales y el cumplimiento de acuerdos de manejo ambiental específicos para cada uno de los Territorios Indígenas.
- Documento analítico de diagnóstico de la situación del sistema de chagras en el Macroterritorio de afinidad cultural de Yuruparí que incluya la línea base de las Chagras específica de cada Territorio Indigena.
- Sistematización de metodologías y herramientas pertinentes para el fortalecimiento de capacidades de líderes y lideresas indígenas en cuanto a sistemas propios de monitoreo comunitario y utilización de instrumentos de registro y sistematización.
- Liderar técnicamente el diseño del esquema intercultural de monitoreo del bienestar socioambiental (buen vivir territorial) de los Territorios Indígenas de Yaigojé Apaporis, Pira Paraná, Mirití Paraná y Tiquié.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo prestación de servicios anual renovable inicialmente hasta final de el 2224.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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