Buscamos un entusiasta para asumir el rol de Partner Success, dedicado a mejorar la cartera de nuestros Asesores Senior principalmente a través de la generación de leads y el desarrollo de nuevos proyectos. Este papel implica una interacción directa con potenciales prestatarios a través de nuestra base de datos, evaluando su elegibilidad y conectándolos con miembros senior del equipo, además de explorar nuevos métodos de alcance y proyectos.
Estamos liderando la transformación del futuro de las finanzas en bienes raíces comerciales, con el firme propósito de democratizar el acceso a los términos de préstamos más competitivos para propiedades multifamiliares y comerciales. Reconocidos por Inc Magazine y el South Florida Business Journal como uno de los Mejores Lugares de Trabajo, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, distribuido globalmente, y la oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Tu opinión e ideas son valoradas en un equipo cultural y cognitivamente diverso, donde la estructura plana promueve la interacción directa desde practicantes hasta el CEO.
Formación Académica y Experiencia:
Condiciones Especiales del Cargo:
Responsabilidades Principales:
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IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Una de las formas más fáciles de tenerlos es conocer y desarrollar tus habilidades