LIDER EQUIPO VENTAS CORPORATIVAS
Tipo de contrato
Termino indefinido
Experiencia mínima
3 años
Modo de trabajo
Presencial
Salario
A convenir
Descripción
LIDER EQUIPO VENTAS CORPORATIVAS
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Como Especialista Ventas Corporativas, serás responsable de dirigir y liderar al equipo de ventas corporativas para alcanzar los presupuestos establecidos, planificar estrategias competitivas y supervisar su ejecución. Tu objetivo principal será aumentar la rentabilidad en el área corporativa y asegurar la fidelización de los clientes a través de un excelente servicio.NUESTRO CLIENTE: MULTINACIONAL DE PRODUCTOS TECNOLOGICOS
Trabajarás en el sector comercial Corporativo, de una reconocida empresa del rubro tecnológico. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas y productos de alta calidad a clientes corporativos en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, compromiso con la excelencia y por brindar un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formacion Academica:
Experiencia previa: Tres años de experiencia liderando equipos de ventas corporativas. Formación académica: Profesional graduado en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Economía o carreras similares. Se valorará la especialización en Gestión de Ventas. Conocimientos específicos: Dominio avanzado de MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) y manejo de Intelisis. Funciones principales: Alcanzar los presupuestos de ventas establecidos y aumentar la rentabilidad en el área corporativa. Establecer estrategias competitivas basadas en el análisis del mercado y los resultados de ventas obtenidos. Liderar y consolidar al equipo de ventas corporativas, estableciendo objetivos individuales y brindando seguimiento y acompañamiento. Garantizar buenas prácticas de atención al cliente y aumentar la fidelización. Realizar seguimiento y control financiero, incluyendo presupuesto, recaudo de cartera e inventario. Factores principales de personalidad (competencias blandas): Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo hacia la consecución de los objetivos. Comunicación efectiva: Habilidades para establecer relaciones sólidas con clientes, proveedores y otros departamentos internos. Orientación al logro: Actitud proactiva y orientada a resultados, enfocada en alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Resolución de problemas: Capacidad para identificar fallos, errores y establecer acciones correctivas. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar y trabajar en conjunto con diferentes áreas de la organización.Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
Colombia | CO,
Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Publicado el: 17 de julio 2023
Vence el: 31 de agosto 2023
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