LIDER DE COLECCION ANIMAL
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
El Líder de Colección Animal en nuestra prestigiosa Dirección de Biología y Conservación (DBC) es el pilar en la gestión y mantenimiento de nuestra colección zoológica. Esta posición crítica requiere de una persona apasionada y experta en la implementación de estrategias de conservación y manejo de especímenes siguiendo nuestra filosofía institucional y estándares internacionales.
NUESTRO CLIENTE: PRESTIGIOSA INSTITUCION DEDICADA AL ESTUDIO Y LA CONSERVACION DE LA BIODIVERSIDAD , EL MEDIO AMBIENTE Y EL BIENESTAR ANIMAL.
Somos una institución líder en el campo de la conservación de la biodiversidad, la educación ambiental y el bienestar animal. Nuestro trabajo conecta a las personas con la naturaleza, inspirando acciones para la conservación del planeta.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación Académica:
- Buscamos un profesional con título en biología, ecología o campos afines. El candidato ideal debe poseer una combinación de conocimiento académico y experiencia práctica en el manejo de fauna silvestre, preferiblemente en instituciones zoológicas reconocidas.
Experiencia y Conocimientos Específicos:
- Mínimo tres años de experiencia en manejo de fauna silvestre y/o en un entorno zoológico.
- Proficiencia en herramientas de ofimática e Internet.
- Manejo del idioma inglés a nivel intermedio (TOEFL: 80/120, CEF: B1) es deseable.
Funciones Principales:
- Administrar y actualizar el Plan Institucional de Especies.
- Implementar y manejar sistemas de registros de colección animal tanto físicos como electrónicos.
- Actualizar el inventario de animales y reportes periódicos.
- Coordinar la movilización de animales cumpliendo con la normativa de bienestar animal.
- Gestionar documentos de adquisición y propiedad de especímenes.
- Preparar reportes anuales y trimestrales para la dirección y autoridades competentes.
- Participar activamente en la planeación estratégica.
Competencias Blandas:
- Habilidades sobresalientes de organización y planificación.
- Innovación y habilidad para trabajar en equipo.
- Proactividad y una fuerte atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación y sensatez.
- Orientación a resultados y un enfoque centrado en el cliente
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- El puesto es exigente y puede requerir trabajar en horarios no habituales, incluyendo fines de semana y festivos.
- No tiene personal a cargo y reporta directamente al Director.
- Tiempo de dedicación semanal: 47 horas.
- Modalidad: hibrido 3/2
- Disponibilidad para viajar.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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