JEFE SISTEMAS ( BARRANQUILLA)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Es el responsable de organizar y gestionar área de desarrollo de sistemas informáticos de la Compañia, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, liderara área proyectos desarrollo de sistemas para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma.
Administrar la infraestructura de sistemas de cómputo, servidores y redes. Supervisar el oportuno mantenimiento preventivo y correctivo del los equipos de cómputo & impresión.
Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo.
NUESTRO CLIENTE: Grupo empresarial que funciona con Unidades Estratégicas de Negocios y presencia física en todo el país.
Ubicación: Barranquilla
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
- Profesional en sistemas, Ingeniero de Sistemas o afines.
- Experiencia mínima de 4 años en administración de servidores, administración de redes, configuración de impresoras, mantenimiento de equipos de cómputo.
- Plan anual de mantenimiento de equipos de cómputo Supervisar la implementación del cableado de nuevas oficinas Configuración e instalación de software y aplicativos, Monitoreo y control de recursos tecnológicos y comunicación.
- Soporte técnico a nivel de Hardware y software.
- Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo con sus respectivos programas y sistemas operativos, entre otras.
- Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo de sistemas.
- Velar por el éxito de los proyectos de desarrollo de sistemas (alcance, tiempo, costo)
- Responsable del desarrollo del área, así como las buenas prácticas de desarrollo y gestión del conocimiento, para asegurar el uso de tecnologías de actualidad en la institución.
- Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato a termino indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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