Es Responsable por la formación, inducción, reinducción y el desarrollo de nuevos conocimientos y habilidades deL equipo comercial. Encargado de potenciar los empleados atendiendo sus necesidades de conocimiento, competencias y habilidades en pos de un mejor desempeño y capacidad individual y grupal para conseguir los resultados en beneficio de toda la organización. Requiere tener la capacidad de identificar las necesidades de capacitación y desarrollo y de planear organizar y supervisar la formación adecuada. NUESTRO CLIENTE: MULTINACIONAL DE BELLEZA Y CUIDADO PERSONAL
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Una de las formas más fáciles de tenerlos es conocer y desarrollar tus habilidades