Las responsabilidades del reclutador técnico incluyen la búsqueda, la selección y la elaboración de una lista de candidatos cualificados para diversos puestos técnicos. También establecerá una red de contactos en línea y fuera de línea con posibles candidatos para promover la marca de empleador, reducir el tiempo de contratación y garantizar que atraer a los mejores profesionales. NUESTRO CLIENTE: COMPAÑIA MULTINACIONAL DE TECNOLOGIA EN INFRAESTRUCTURA FINANCIERA.
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Una de las formas más fáciles de tenerlos es conocer y desarrollar tus habilidades