GESTOR CONTRACTUAL (Especialista en Gestión Contractual y Procesos de Contratación)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Buscamos un Gestor Contractual altamente capacitado para planificar, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a todo el proceso de contratación en sus diferentes etapas. El objetivo es garantizar la adquisición eficiente de bienes y/o servicios, adherirse a las guías de contratación y cumplir con las políticas y procedimientos establecidos. Este rol implica una gestión y control meticulosos del proceso contractual, desde la fase precontractual hasta la postcontractual.
NUESTRO CLIENTE: ORGANISMO DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DEL ORDEN NACIONAL
El Gestor Contractual se incorporará a una organización líder en el sector de la administración y calificación de servicios, comprometida con la transparencia, eficiencia y calidad en sus procesos de contratación. Este entorno dinámico requiere una gestión contractual efectiva para apoyar su misión de servicio.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación Académica y Conocimientos Específicos:
- Profesional en Derecho, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector público.
- Conocimientos indispensables en SECOP I, Sireci y manejo de contratación con recursos públicos
- Competencias en manejo de sistemas de información básicos (Microsoft Office Suite).
- Excelentes habilidades de redacción y ortografía.
Funciones Principales:
- Planificación y seguimiento de las etapas precontractual, contractual y postcontractual.
- Capacitación a líderes de áreas en la aplicación de guías, políticas y procedimientos de contratación.
- Elaboración y gestión de documentos contractuales y actos administrativos.
- Manejo y control de aplicativos de contratación como SECOP I.
- Atención y seguimiento de solicitudes a través de sistemas de CRM.
Competencias Personales:
- Alta capacidad de empatía y excelente habilidad para trabajar en equipo.
- Organización y planificación eficiente.
- Comunicación asertiva y efectiva en todos los niveles organizacionales.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Modalidad de contrato: Fijo de seis (6) meses con posibilidad de prórroga según desempeño.
- Jornada laboral de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 6:00 p.m.
- La posición es presencial, requiriendo adaptabilidad y flexibilidad según las necesidades del servicio.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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