GERENTE RECURSOS HUMANOS (SECTOR INDUSTRIAL)

Su misión principal es la de desarrollar iniciativas orientadas a impulsar el desarrollo de los colaboradores y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos. Gestionar la vinculación de Personal de la Compañía asegurando un adecuado proceso de adaptación, mediante un proceso de inducción y posterior desarrollo mediante un acertado proceso de formación y seguimiento del desempeño laboral, personal y profesional. Asegurar la participación de su equipo de trabajo en el desarrollo de las actividades referentes a la optimización y mejoramiento continuo de los procesos a su cargo, así como, las actividades referentes a los sistemas de gestión ambiental, seguridad y salud en el trabajo y temas de clima Organizacional . Capacidad de Resolución de Problemas variados y complejos para el logro de objetivos específicos, requiriendo mejoras en métodos o en el establecimiento de técnicas y estándares.   NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE EMPRESA NACIONAL PRODUCTORA SECTOR METALMECANICO.