GERENTE GENERAL (CONCESIONARIO)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Como Gerente General, serás la fuerza motriz detrás de la planificación estratégica y la ejecución de políticas en nuestra empresa. Serás responsable de formular y revisar políticas, dirigir y coordinar actividades globales, y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Tu liderazgo influirá directamente en el crecimiento y éxito de la organización.
NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE CONCESIONARIO Y DISTRIBUIDOR AUTORIZADO DE MOTOS, TALLER Y REPUESTOS.
Nos esforzamos por ser líderes en el mercado de motocicletas y servicios financieros, comprometidos con la innovación y la satisfacción del cliente. Nuestra misión es impulsar el crecimiento sostenible a través de soluciones de movilidad y financiamiento de vanguardia, manteniendo siempre un enfoque en la calidad y la responsabilidad social.
Somos una empresa que valora la integridad, el compromiso y la innovación. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo contribuye al éxito colectivo.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación Académica y Conocimientos Específicos:
- Profesional en Economía o áreas afines, con especialización en administración o finanzas.
- Experiencia mínima de 5 años en roles gerenciales, preferentemente en sectores de consumo masivo o autopartes.
- Habilidades avanzadas en gestión del conocimiento, proyectos, finanzas, y herramientas ofimáticas.
- Conocimientos en marketing, atención al cliente, y gestión de talleres y post-venta.
- Inglés Intermedio B2.
Funciones Principales:
- Establecer y supervisar la ejecución de objetivos, estrategias y políticas empresariales.
- Gestionar eficientemente los recursos y presupuestos.
- Representar a la organización en eventos oficiales y negociaciones.
- Desarrollar estrategias de mercado y ventas, enfocadas en la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.
Competencias Blandas:
- Buscamos un líder inspirador, con habilidades excepcionales en comunicación, toma de decisiones, y desarrollo de equipos.
- Deberás tener un enfoque estratégico, capacidad de innovación y una fuerte orientación al logro.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Tipo de contrato: A definir.
- Horario: Tiempo completo.
- Modalidad: Presencial, con disponibilidad para viajar y participar en eventos fuera de horario laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
- Cultura empresarial dinámica y colaborativa.
- Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño.
Beneficios y Compensación:
- Paquete competitivo de compensación. incluye: beneficios como seguros, bonificaciones, y programas de bienestar, además de oportunidades para el desarrollo profesional y personal.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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