GERENTE FINANCIERO Formación consultoría Contable y financiera (SECTOR INDUSTRIAL)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL CARGO
Estratega y analista financiero con excelente nivel de administración y optimización de todos los recursos de la organización. Responsable de las políticas y directrices del área financiera, las estrategias y el análisis financiero, tiene a su cargo la integración de los sistemas de información.
Debe liderar la estructura, funcionalidad y correcta operatividad de todas las áreas desde la optimización de los recursos disponibles y necesarios. Amplio manejo en el campo contable, sobre todo en el manejo de auditorías y control interno Manejo de NIIF, manejo de impuestos y calendario tributario, normatividad, amplio manejo de estados financieros.
NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE PRODUCTOR INDUSTRIAL DEL SECTOR NACIONAL Y EXPORTADOR.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS DEL CARGO
- Profesional Contable o en Administración de empresas, finanzas, negocios, economía, ingeniera industrial o afines. Preferiblemente con especialización o maestría en finanzas.
- Experiencia previa en empresas de auditoría y consultoría financiera, experiencia en las BIG 4 es un plus.
- Dirección de los procesos, sub-procesos, actividades y tareas propias de las áreas financiera.
- Experiencia en le sector INDUSTRIAL DE MANUFACTURA Y METALMECANICA es deseable.
- Manejo de Presupuestos y estrategia de costeo, Planificación financiera y Control financiero.
- Habilidades para la generación y análisis de información.
- Responsable de los proyectos y las inversiones en su gestión y seguimiento.
- Elaboración de estados financieros, Realizar auditorías financieras, Proporcionar asesoría financiera, Realizar presupuestos financieros, Estructurar contablemente Presupuestos.
- Dada la naturaleza y cultura del sector industrial de esta empresa la persona seleccionada para este cargo debe tener la sensibilidad requerida para entender y vivir dentro de esta cultura organizacional de planta y producción, donde prima el relacionamiento y donde se manejan diferentes segmentos productivos.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
