GERENTE COMERCIAL JUNIOR ( BELLEZA Y CUIDADO PERSONAL) RETAIL

Tipo de contrato

Termino indefinido

Experiencia mínima

3 años

Modo de trabajo

Híbrido

Salario

A convenir

Descripción

GERENTE COMERCIAL JUNIOR ( BELLEZA Y CUIDADO PERSONAL) RETAIL

GENERALIDADES DEL CARGO

Estamos en búsqueda de un(a) Gerente Comercial altamente motivado(a) para liderar nuestro equipo en el sector de Belleza y Cuidado Personal. Esta posición es esencial para impulsar el crecimiento y la expansión de nuestras líneas de productos en todo el país. El candidato ideal debe ser apasionado por el sector, tener habilidades sólidas de liderazgo y ventas, y estar dispuesto(a) a viajar para fortalecer las relaciones con nuestros clientes y distribuidores.

NUESTRO CLIENTE: MAYORISTA IMPORTADOR DE PRODUCTOS DE CUIDADO CAPILAR,PIEL, FRAGANCIAS

Nuestra empresa es un referente en la industria de Belleza y Cuidado Personal, brindando productos de alta calidad en cuidado capilar, piel y fragancias. Nos esforzamos por proporcionar soluciones innovadoras que empoderen a nuestros clientes y distribuidores para alcanzar su máximo potencial en un mercado competitivo y en constante evolución y crecimiento.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS

Requisitos Académicos y Competencias Duras:
  • Profesional en carreras Administrativas, Financieras, Mercadeo o afines.
  • Conocimiento profundo en productos de belleza, especialmente en el área capilar y cuidado de la piel.
  • Experiencia previa en productos especializados para el cuidado capilar.
  • Experiencia en ventas y manejo de equipos comerciales.
  • Disponibilidad para viajar a ciudades importantes de Colombia para captar nuevos clientes.
  • Dominio en el uso de herramientas y sistemas de gestión de ventas y seguimiento de indicadores.
  • Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de acuerdos comerciales.
Experiencia y Conocimientos Específicos Necesarios:
  • Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, liderando equipos de ventas y alcanzando objetivos comerciales.
  • Experiencia en formación y capacitación de fuerza de ventas en productos de cuidado capilar.
  • Demostrada habilidad para gestionar y aumentar las ventas en diferentes categorías.
  • Conocimiento profundo de estrategias de venta cruzada y multicanalidad.
  • Habilidad para analizar indicadores de rendimiento y adaptar estrategias en función de los resultados.
Funciones Principales:
  • Liderar y motivar al equipo de ventas para lograr objetivos de venta mensuales y anuales.
  • Viajar para captar nuevos clientes y fortalecer las relaciones con distribuidores en distintas ciudades del país.
  • Desarrollar estrategias de venta cruzada y multicanalidad para maximizar la productividad de la fuerza de ventas.
  • Realizar seguimiento constante de resultados y analizar la evolución de indicadores por producto y cuentas clave.
  • Coordinar la capacitación de la fuerza de ventas en productos y técnicas de ventas.
  • Mantener una comunicación fluida y efectiva con diferentes áreas internas como Mercadeo, Contabilidad y Call center.
Factores Principales de Personalidad (Competencias Blandas):
  • Innovación: Capacidad para proponer y ejecutar ideas creativas que impulsen el crecimiento y la diferenciación en un mercado competitivo.
  • Resiliencia: Capacidad para manejar la presión y adaptarse a los cambios en un entorno dinámico de la industria de la belleza.
  • Empatía: Habilidad para comprender las necesidades y deseos de los clientes, brindando un servicio personalizado y sobrepasando sus expectativas.
  • Colaboración: Disposición para trabajar en equipo y establecer relaciones sólidas con diferentes departamentos para lograr objetivos comunes.
  • Orientación a Resultados: Compromiso con la consecución de metas y la superación de los objetivos establecidos, manteniendo un enfoque constante en los resultados.
  • Liderazgo Inspirador: Habilidad para motivar y guiar al equipo de ventas hacia el logro de sus objetivos individuales y colectivos.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Disponibilidad para viajar a ciudades importantes de Colombia.
  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

Colombia | CO,
Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Publicado el: 16 de agosto 2023
Vence el: 30 de septiembre 2023
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