GERENTE COMERCIAL (INDUSTRIA DE GRANDES EVENTOS Y EXPERIENCIAS)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Estamos en búsqueda de un Gerente Comercial altamente capacitado para liderar nuestro equipo de ventas. La empresa se dedica a la organización y gestión de eventos, ofreciendo servicios innovadores y personalizados a una amplia gama de clientes. El objetivo principal de este cargo es coordinar eficientemente la fuerza de ventas, implementar planes de comercialización y mercadeo, y lograr un crecimiento sostenido en la cartera de clientes.
NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE FIRMA ESPECIALIZADA EN LA CREACION, ORGANIZACION Y PRODUCCION DE EVENTOS A NIVEL NACIONAL.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación Académica Requerida:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia:
- Más de 5 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos Específicos:
- Conocimiento en ventas, marketing, atención al cliente.
- Dominio y manejo de equipos de trabajo.
Funciones Principales:
- Liderar y motivar al equipo de ejecutivos comerciales, coordinadores comerciales, productores, creativos y diseñadores.
- Analizar metas y realizar reuniones comerciales periódicas.
- Reclutar y capacitar a nuevos integrantes del equipo.
- Presentar informes mensuales a la Gerencia General sobre el estado de ventas, clientes, y sugerencias.
- Visitar eventos y mantener contacto directo con clientes.
- Brindar apoyo constante al equipo para resolver inconvenientes y asegurar la satisfacción del cliente.
- Estar disponible durante las temporadas altas de trabajo.
- Realizar viajes nacionales e internacionales relacionados con el cargo.
- Asegurar la rentabilidad de los negocios conforme al margen establecido.
- Contactar y visitar clientes potenciales para expandir la cartera comercial.
- Atender cualquier requerimiento de la Gerencia General relacionado con el área comercial.
Competencias Blandas:
- Dominio en atención al cliente.
- Capacidad de trabajar bajo presión y ante desafíos.
- Iniciativa y toma de decisiones.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Formación comercial y en ventas.
Responsabilidades Clave:
- Implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas, garantizando un rendimiento óptimo.
- Presentar informes y análisis de ventas a la Gerencia General.
- Mantener relaciones sólidas con los clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio.
- Velar por la rentabilidad y crecimiento sostenible de la empresa.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Propuesta salarial competitiva
- Contrato a término indefinido.
- Oportunidad de liderar un equipo dinámico y creativo en una empresa en constante crecimiento.
- Participación en eventos y proyectos de alto impacto.
- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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