GERENTE (CENTRO COMERCIAL )

Tipo de contrato

Termino indefinido

Experiencia mínima

3 años

Modo de trabajo

Presencial

Salario

A convenir

Descripción

GERENTE (CENTRO COMERCIAL )

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Serás el arquitecto del éxito de un centro comercial de renombre y Como Gerente de Centro Comercial, tu principal responsabilidad será coordinar la operación y el funcionamiento de la unidad comercial. Deberás adoptar medidas y acciones enfocadas en la utilización y aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y financieros, cumpliendo con las normas, políticas y lineamientos establecidos por la ley. Tu objetivo es satisfacer adecuadamente las demandas de los copropietarios y del público en general.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE CENTRO COMERCIAL CON MAS DE 170 LOCALES COMERCIALES, 4 SALAS DE CINE , HIPERMERCADO.

Te unirás a un centro comercial de renombre en el sector de la propiedad horizontal y el comercio. Serás parte de un equipo que se esfuerza por brindar a la comunidad un lugar de encuentro seguro y próspero.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Educación:
  • Título profesional en Administración o carreras afines.
  • Especialización en áreas relacionadas con el comercio y administración de propiedad horizontal.
Experiencia:
  • Experiencia certificada igual o superior a 3 años en áreas relacionadas con la administración de propiedad horizontal y/o Centros Comerciales.
Conocimientos Básicos Esenciales:
  • Administración de recursos humanos.
  • Conocimientos específicos en Contabilidad y Administración de Propiedad Horizontal.
  • Manejo y liderazgo de comunidades.
  • Amplio conocimiento del Régimen Laboral y de la Legislación de Propiedad Horizontal.
Habilidades:
  • Solución de conflictos.
  • Servicio al cliente.
  • Alto grado de negociación.
Funciones Clave: Como Gerente de Centro Comercial, serás la fuerza impulsora detrás del éxito de nuestro centro. Tu rol destacado incluirá:
  • Gestión Estratégica: Coordinar y liderar reuniones de la asamblea para aprobar presupuestos y balances, garantizando la eficiencia operativa del centro comercial.
  • Administración Integral: Manejar la contabilidad y registros, asegurando que todos los aspectos financieros estén bajo control.
  • Optimización de Activos: Gestionar los activos y recursos del centro comercial, asegurando su máximo rendimiento y utilización eficiente.
  • Cobranza Eficaz: Supervisar la cobranza y recaudación de cuotas y multas de manera efectiva y oportuna.
  • Representación Legal: Actuar como representante judicial y extrajudicial del centro comercial, salvaguardando sus intereses.
  • Cumplimiento de Normativas: Notificar sanciones y garantizar el cumplimiento de normas y regulaciones aplicables.
  • Transacciones de Bienes Privados: Expeditar paz y salvo en transacciones que involucren bienes privados, facilitando procesos de cambio de propietario.
  • Defensor de la Conformidad: Cumplir y hacer cumplir la ley y reglamentos, velando por la armonía y eficacia de la comunidad del centro comercial.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Contrato termino fijo.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.
  • CENTRO COMERCIAL EN CAPITAL DE DEPARTAMENTO INTERESADOS DEBEN ESTAR DISPUESTOS A MOVER SU RESIDENCIA.

Ubicación

Colombia | CO,
Nacional | 00000

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Publicado el: 31 de octubre 2023
Vence el: 30 de noviembre 2023
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