GERENTE CANAL – CHANNEL MANAGER (ingles +b2)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
A convenir
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Estamos en la búsqueda de un Channel Manager apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Colombia. Como Channel Manager, serás responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con socios y canales de distribución en toda Latinoamérica, con un enfoque especial en México y Colombia en la primera etapa.
NUESTRO CLIENTE: PLATAFORMA 2.0 TECNOLOGICA PARA SOLUCIONES DE GESTION HUMANA BASADA EN IA. PARA MERCADO LATINO AMERICANO. ( BASE PANAMA)
Somos una innovadora startup tecnológica basada en la nube, especializada en soluciones integrales de gestión del capital humano mediante inteligencia artificial. Nuestra plataforma, compuesta por módulos , está diseñada para transformar y optimizar los procesos de recursos humanos, brindando eficiencia operativa y mejorando la experiencia de los colaboradores.
IMPORTANTE: debe TRABAJAR DESDE MEDELLIN PREFERIBLEMENTE o BOGOTA como segunda opción.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Educación/Conocimiento:
- Profesional en administración de empresas, marketing, informática o un campo técnico.
- Deseable una maestría en marketing.
- Conocimiento práctico de aplicaciones SaaS y sistema de gestión de canales.
Experiencia:
- 5+ años en desarrollo y gestión de estrategias de marketing de canal.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en roles similares, preferiblemente en tecnología o software SaaS.
- Conocimiento profundo del mercado de gestión de recursos humanos (HR Tech) en Latinoamérica es un plus.
- Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en rápido crecimiento.
- Orientado a resultados y habilidades analíticas.
Habilidades:
- Fuertes habilidades verbales y escritas en español e inglés.
- Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera remota.
- Fuertes habilidades de comunicación.
Responsabilidades Principales:
1. Desarrollo de Relaciones con Socios:
- Identificar, reclutar y desarrollar relaciones sólidas con socios estratégicos y distribuidores en la región.
- Colaborar con los socios para comprender sus necesidades y objetivos comerciales, alineándolos con la visión y valores.
2. Estrategia de Canal:
- Diseñar e implementar estrategias efectivas para el reclutamiento y activación de nuevos socios de canal.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales de ventas y herramientas de capacitación para los socios.
3. Gestión de Relaciones:
- Mantener una comunicación regular con los socios estratégicos, consultores y distribuidores.
- Resolver cualquier problema o conflicto que pueda surgir durante la colaboración con los socios.
4. Desarrollo del Mercado:
- Colaborar con el equipo gerencial y comercial de los canales para identificar oportunidades de mercado.
- Establecer quotas para los canales y manejar un programa de incentivos para aumentar la rentabilidad.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Oportunidad de formar parte de una startup innovadora y líder en la industria.
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
- Paquete salarial competitivo y beneficios.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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