DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS
Requisitos Académicos y Competencias Duras:
- Título universitario en Economía, Administración o Contaduría o afines.
- Experiencia demostrable de 7 a 10 años en roles de liderazgo en grandes superficies, cadenas de supermercados o sectores similares.
- Experiencia exitosa en el crecimiento de empresas, especialmente en el ámbito de E-commerce y tecnologías aplicadas para la optimización de resultados.
- Experiencia exitosa en liderar equipos, cultivar la colaboración y fomentar la excelencia en el servicio al cliente.
- Habilidades sobresalientes en análisis de mercado, toma de decisiones estratégicas y establecimiento de alianzas comerciales.
- Pasión por la industria de Papelería y Librería, con la capacidad de prever las tendencias y diseñar soluciones creativas y relevantes.
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para influir en todos los niveles de la organización.
- Enfoque en los resultados, con una trayectoria de cumplir y superar metas ambiciosas.
Funciones Principales:
- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento a corto, mediano y largo plazo.
- Dirigir la estructura organizativa actual y futura de la empresa, definiendo funciones y responsabilidades.
- Alinear la estrategia empresarial con operaciones, marketing, ventas, recursos humanos, financiamiento y presupuestos.
- Diseñar e implementar estrategias innovadoras para potenciar las ventas y la presencia de la empresa en el sector de Papelería y Librería, maximizando su alcance y visibilidad.
- Guiar y liderar equipos multidisciplinarios, motivándolos a alcanzar objetivos ambiciosos y mantener un ambiente colaborativo y enfocado en el crecimiento.
- Evaluar constantemente las tendencias del mercado y las preferencias del cliente para adaptar la oferta de productos y servicios, manteniendo una posición de vanguardia en la industria.
- Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con proveedores y socios clave para asegurar un flujo constante de productos de alta calidad y las últimas novedades.
- Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, a través de la excelencia en el servicio al cliente, la disposición de productos relevantes y la implementación de soluciones innovadoras.
- Supervisar el desempeño financiero de la empresa, asegurando la rentabilidad, la optimización de costos y el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos.
Competencias Blandas Requeridas:
- Liderazgo inspirador y carismático.
- Capacidad de automotivación y resiliencia.
- Habilidad para gestionar la inteligencia emocional en situaciones desafiantes.
- Pensamiento crítico y habilidad para priorizar necesidades de diferentes áreas.
- Comunicación asertiva y habilidades de delegación efectiva.