EJECUTIVO VENTAS (ZONA Bogota) ADHESIVOS ETIQUETAS/TERMOENCOGIBLE
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Estamos buscando vendedor con experiencia suficiente en el área comercial, con capacidad de busqueda de clientes potenciales, capacidad de brindar asesoría al cliente en las ventas, experiencia en la elaboración de cotizaciones. Manejo de excelentes relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales en donde fluya la comunicacion y el desarrollo de negocios de manera permanente. Claridad en la comunicacion con las áreas de producción y diseño estableciendo tiempos que garanticen la satisfacción del cliente en calidad y entregas.
NUESTRO CLIENTE: Importante Empresa dedicada a la producción e impresión de etiquetas Flexograficas, adhesivas y fajillas termoencogibles.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
- Experiencia comprobada en Ventas y Mercadeo en el área de Flexografia, etiquetas auto adhesivas y fajillas termoencogibles.
- Preferible Tecnólogo o profesional con experiencia en mercadeo y ventas, si no es profesional tener la experiencia suficiente para el manejo del cargo especifico.
- INDISPENSABLE conocer el área de Flexografica y etiquetas autoadhesivas.
- Manejo de técnica de ventas en el segmento y su mercadeo.
- Reporta a la gerencia Comercial , Área de desarrollo de producto, facturación y lógistica.
- La planta de producción esta en el departamento de Santander.
- Es responsable de definir, proponer políticas de comercialización orientadas al posicionamiento en el mercado.
- Buscar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Controlar el cumplimiento de los planes establecidos con la planta.
- Investigar la evolución de los mercados buscando el liderazgo de la organizacion.
- Apoyar el desarrollo de programas de capacitación.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Salario $3.000.000.oo más 4% de comisión sobre facturación.
- Horario de oficina.
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo directo.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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