DIRECTOR FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO GRUPO
Tipo de contrato
Termino indefinido
Experiencia mínima
3 años
Modo de trabajo
Presencial
Salario
Negociable
Descripción
GENERALIDADES DEL CARGO
Estratega y analista financiero con excelente nivel de administración y optimización de todos los recursos de la organización. Responsable de las políticas y directrices del area financiera y administrativa, las estrategias y el análisis financiero, tiene a su cargo la integración de los sistemas de información. Debe liderar la estructura, funcionalidad y correcta operatividad de todas las áreas desde la optimización de los recursos disponibles y necesarios. NUESTRO CLIENTE: FIRMA DE CONSULTORIA ESTRATEGIA & INNOVACION
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS DEL CARGO
- Profesional en Administración de empresas, finanzas, negocios, economía, ingeniera industrial o afines.Preferiblemente con especialización o maestría en finanzas.
- Total laboral: Mayor a 7 años. Total después del grado profesional: 5 años. Total en cargos de dirección financiera: 3 años
- Debe tener experiencia liderando grupos mayores de 7 personas, manejo de outsourcing de diferentes áreas relacionadas con su dirección.
- El diseño de KPIS
- El diseño de OKRS
- Toma de decisiones estratégicas que redunden en el incremento de la rentabilidad
- Toma de decisiones estratégicas orientadas a la optimización de recursos
- Presentación de propuestas
- Experiencia en dirección financiera y administrativa orientada a: Preferiblemente con experiencia en modelos de gestión basados en Inteligencias de negocios y análisis de datos.
- Dirección de los procesos, sub-procesos, actividades y tareas propias de las áreas financiera y administrativa.
- Garantizar una estructura y disposición de recursos humanos, físicos, intelectuales, técnicos y tecnológicos suficiente y óptima para contar con un modelo de excelencia operativa.
- Debe desplazarse entre Bogotá (70% del tiempo) y Tocancipá (30% del tiempo)
Beneficios
Ubicación
Colombia | CO,
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Publicado el: 24 de junio 2021
Vence el: 24 de junio 2021
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