CTO (CHIEF TECHNOLOGY OFFICER) Sector Soluciones FIntech
Tipo de contrato
Termino indefinido
Experiencia mínima
10 años
Modo de trabajo
Presencial
Salario
A convenir
Descripción
CTO (CHIEF TECHNOLOGY OFFICER) Sector Soluciones FIntech
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Como Chief Technology Officer (CTO), serás un ejecutivo clave encargado de dirigir la dirección y estrategia tecnológica de la empresa, así como todos los recursos tecnológicos. Serás responsable de desarrollar e implementar soluciones tecnológicas que respalden los objetivos comerciales de la compañía y le ayuden a obtener una ventaja competitiva en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo ejecutivo para impulsar el crecimiento de la empresa a través del uso efectivo de los recursos tecnológicos. Además, liderarás y desarrollarás un equipo técnico de alto nivel.NUESTRO CLIENTE: Líder mundial en el suministro de software y servicios con operación en + de 35 países.
Somos una empresa líder en la industria financiera y fintech, ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas para clientes en todo el mundo. Nuestra visión es transformar la forma en que las personas interactúan con las finanzas, brindando una experiencia de usuario excepcional respaldada por tecnología de vanguardia.Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Requisitos académicos y experiencia:- Profesional en campos de la tecnología , se prefiere título avanzado.
- Experiencia comprobada en liderar el desarrollo de software en un entorno regulado.
- Al menos 15 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en un cargo de liderazgo técnico en el desarrollo de aplicaciones de software comerciales.
- Experiencia previa en fintech, junto con experiencia en SaaS.
- Experiencia en la construcción y gestión de servicios basados en la nube, será un plus.
- Conocimiento en la ingeniería de costos para entornos en la nube, asegurando una operación eficiente y mejoras continuas de costos.
- Experiencia en la creación de una arquitectura de datos para respaldar análisis de big data, será un plus.
- Experiencia en mejorar la velocidad de refactoring de versiones de software utilizando métodos ágiles para el desarrollo modular y control de versiones de software.
- Experiencia liderando la transición de una arquitectura de modelo a microservicios, será un plus.
- Experiencia en procesos ITSM y ITIL, así como integración de soluciones y servicios en la nube con sistemas y procesos de gestión de servicios de TI empresarial.
- Experiencia en un entorno de inicio o similar, con capacidad para trabajar en un ambiente rápido y dinámico.
- Experiencia en DevOps, Desarrollo Continuo, Despliegue Continuo, Integración Continua y Microservicios.
- Amplio conocimiento técnico para traducir conceptos técnicos complejos en términos comerciales.
- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos.
- Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias tecnológicas y de crecimiento.
- Experiencia en evaluación y adopción de nuevas tecnologías y oportunidades.
- Experiencia en gestión de presupuestos y recursos para proyectos tecnológicos.
- Conocimiento de normativas y regulaciones de la industria financiera y fintech.
- Experiencia en arquitectura de datos, infraestructura en la nube y servicios web y móviles.
- Pensador estratégico con visión global.
- Capacidad para inspirar y liderar equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidad demostrada para interactuar con ejecutivos de nivel C.
- Orientado a resultados y objetivos, con habilidades para la resolución de problemas.
- Liderazgo creativo y estratégico con enfoque práctico.
- Capacidad para alinear múltiples estrategias e ideas.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades del cargo.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Tipo de contrato: indefinido.
- Modalidad de trabajo: Hibrido.
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
Colombia | CO,
Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Publicado el: 26 de julio 2023
Vence el: 31 de agosto 2023
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