COORDINADOR SERVICIO AL CLIENTE Y COMPRAS

Tipo de contrato

Termino indefinido

Experiencia mínima

2 años

Modo de trabajo

Presencial

Salario

Negociable

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

El Coordinador de Servicio al Cliente y Compras es responsable de liderar el equipo de trabajo y  cuya función principal va desde atender solicitudes directas como cotizaciones, revisión de inventarios, gestión despachos, recepción y generación de órdenes de compra de y para clientes y proveedores nacionales e internacionales. Adicionalmente es responsable de mantener un sistema de información actualizado en tiempo real mediante el cual se pueda realizar seguimiento minucioso del estado de cada orden de compra recibida y ejecutada.

El Coordinador de servicio al cliente y compras debe  caracterizarse por tener vocación de servicio, espíritu autónomo, habilidades para toma de decisiones, capacidad de síntesis y ser estricto.

NUESTRO CLIENTE:  Importante Empresa sector académico dedicada a promover y apoyar proyectos educativos públicos y privados y Programas de Desarrollo Profesional y Actualización Docente sistemáticos.

UBICACION: MEDELLIN

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

  1. Profesional en Admin, Comercio Inter o afines.
  2. Experiencia en el área de servicio al cliente y compras no menor a un año.
  3. Debe ser experto en manejo de excel y sistemas.
  4. Bilingüe, Inglés – Español, sobre todo en competencia escrita.
  5. Preferiblemente con conocimiento en comercio internacional.
  6. Coordinar equipo de servicio al cliente y compras, entre el equipo existe personal de facturación, cotizaciones e inventarios.
  7. Recepcionar ordenes de compra tanto de clientes como de equipo comercial.
  8. Solicitar disponibilidad con proveedores, verificar inventarios, tiempos de entrega, precios, enviar ordenes de compra, cerrar carga y coordinar con SIA.
  9. Desplazamientos eventuales a otras ciudades principales.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
Contrato de trabajo indefinido.
Retribución salarial competitiva.
Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

Colombia,

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Publicado el: 2 de agosto 2022
Vence el: 31 de agosto 2022

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