Coordinador CONTABLE & ADMINISTRATIVO

Tipo de contrato

Termino indefinido

Experiencia mínima

6 años

Modo de trabajo

Presencial

Salario

$3.200.000
COP

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Este es un cargo de manejo administrativo y contable total de una empresa de una operación pequeña pero importante facturación en Colombia, es una pieza clave que permite la contratación del nuevo personal, requerimientos de los entes de control y el apoyo de los procesos de exportacion de servicios en lo que tiene que ver con temas financieros y contables.

NUESTRO CLIENTE: Compañía con 18 años de Experiencia en Informática y Telecomunicaciones, integrador de Soluciones Tecnológicas en Infraestructura de Redes, Seguridad Informática y Gestión de IT.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

  1. Formación como contador con titulo profesional.
  2. Experiencia de 6 a 9 años en temas contables, tributarios y financieros.
  3. Manejo de plataformas electrónicas de facturación, radicación, nomina.
  4. Manejo y conocimientos de liquidación y pago de impuestos y otras. cargas impositivas.
  5. Conocimientos en temas contables y financieros relacionados con importación exportacion  y manejo de inventarios.
  6. Esta empresa en colombia maneja una operación de oficina pequeña con actividad comercial, contable y financiera, el resto de la operación es tercerizado.
  7. Las Funciones principales son, registros contables, liquidación de impuestos, manejo cuentas bancarias, facturación, nomina, radicación Electrónica, cartera, proveedores, afiliaciones.
  8. Reporta al Gerente.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Contrato termino indefinido
  • Retribución salarial competitiva.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.
  • Un día de teletrabajo el resto presencial.

Ubicación

Colombia | CO,
Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Publicado el: 12 de diciembre 2022
Vence el: 31 de diciembre 2022
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