COORDINADOR COMERCIAL (Sector Logístico)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
Desarrollar todas las actividades que garanticen la maximización de las ventas de las unidades de negocio de la empresa para alcanzar el aumento de los ingresos de la compañía, tambien es responsable de garantizar el cumplimiento de la planeación estratégica establecida. Generar y analizar las estadísticas de ventas, extrayendo de estas la mayor información que permita predecir, planear y proyectar los resultados de los planes de ventas.
Programar reuniones con los ejecutivos de cuenta para informar sobre las acciones a tomar en relación con los clientes, revisando y auditando el CRM de la empresa, mantener permanentemente capacitado y entrenado en producto y en el CRM apoyando de forma activa el equipo de comerciales en la labor de visita para consolidar buenas relaciones con los clientes actuales y potenciales de la empresa.
Requisitos
- Profesional en Administración de empresas, mercadeo, dirección de ventas (carreras afines).
- 3 años ejerciendo como líder/coordinador comercial.
- Coordinador Comercial, formador o líder comercial, proactivo, habilidad de trabajo en equipo.
- Experiencia en el manejo de equipos comerciales.
- Manejo de CRM , control de las bases de datos de clientes y la encuesta de satisfacción de clientes.
Beneficios
- Tipo de contrato a pactar.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Capacitación y desarrollo.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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