CONTADOR PUBLICO para sector HORECA (Cartagena)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Se requiere contador para empresa del Sector de Restaurantes. Responsable de análisis y registro de todas las operaciones del negocio, asegurando su oportunidad y exactitud. Elaboración de los estados financieros y reportes periódicos y del cumplimiento oportuno de todas las obligaciones fiscales dentro del tiempo establecido por la ley.
La contabilidad del restaurante implica la recopilación, interpretación y análisis de la información financiera. Esto incluye los ingresos del restaurante, el flujo de caja, los niveles de inventario y los estados de ingresos. El proceso permite a propietarios y gerente documentar todas las transacciones financieras del negocio y determinar su rendimiento.
NUESTRO CLIENTE: UNO DE LOS RESTAURANTES MAS PRESTIGIOSOS DE LATINOAMERICA
UBICACION: CARTAGENA COLOMBIA
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS
- Formación como contador con titulo profesional.
- Experiencia de mas de 4 años en temas contables, tributarios y financieros asociados al sector de restaurantes.
- Manejo de plataformas electrónicas de facturación, radicación, nomina.
- Manejo y conocimientos de liquidación y pago de impuestos y otras. cargas impositivas.
- Conocimientos en temas contables y financieros relacionados con manejo de inventarios.
- Las Funciones principales son, registros contables, liquidación de impuestos, manejo cuentas bancarias, facturación, nomina, radicación Electrónica, cartera, proveedores, afiliaciones.
- Seguimiento y gestión del costo de los bienes vendidos
- Rastrear y administrar los costos de la mano de obra, e insumos, el coste de la comida es uno de los indicadores clave de rendimiento (KPI) más importantes de un restaurante.
- Preparando informes de ventas diarios, el estado de flujo de caja muestra las fuentes de ingreso de dinero del restaurante y cómo lo gastó durante un período de tiempo determinado.
- Preparar estados financieros como P&L y balance general.
- Reporta al Gerente.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
