CONSULTOR SAP (LOGISTICA)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Profesional senior con más de 1o años de experiencia en el ámbito de Tecnologías de la Información, con experiencia contrastada en el ámbito Logístico, con amplia experiencia tanto en procesos Logísticos: desde el aprovisionamiento inicial hasta el envío de entregas a clientes, pasando por el almacenaje/inventario de productos (Materias Primas, Envases, Productos Acabados, …) así como en el funcionamiento y configuración de los módulos de SAP relacionados (SAP MM, EWM, SD y LE) que darán soporte a las operaciones de negocio.
Hace parte del departamento de IT para el desempeño de las funciones de Business Partner del área de Logística, liderando los procesos de negocio relativos a la Gestión de Stocks, Inventarios y Entregas/Devoluciones a Clientes.
NUESTRO CLIENTE: INDUSTRIA MULTINACIONAL DE ORIGEN EUROPEO CON 60 AÑOS EN COLOMBIA
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
- Profesional en Ingeniería Química, Informática o similar.
- Gestión de proyectos sectores industria alimentos, industria química.
- Amplia experiencia en Proyectos en el ámbito de Sistemas de Información
- Experiencia contrastada en procesos del ámbito logístico, desde Aprovisionamientos a envío de pedidos a clientes
- Dominio de los módulos de SAP ámbito de su responsabilidad: SD, MM, EWM y LE.
- Participación en proyectos con equipos interdisciplinares, tanto internos como externos.
- Participación en proyectos de ámbito Nacional e Internacional.
- Gestión de Proveedores de Servicios.
- Experiencias en empresas del sector Químico o Farmacéutico.
- Experiencia en proyectos de Servicio dando soporte a usuarios finales.
- Se valorará experiencia previa en empresas de Consultoría.
- Experiencia en empresa multinacional de alimentos es deseable.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Trabajo en equipo con casa matriz en Europa.
- Contrato de trabajo a termino de un año ampliable.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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