AUXILIAR CONTABLE para sector HORECA (Cartagena)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Esta función consiste en el seguimiento y registro de todos los gastos realizados por cada uno de los departamentos de la compañía, a fin de corroborar que se cumplan las planificaciones económicas y los presupuestos establecidos. es parte de un equipo de profesionales que trabajan para mantener el orden y la transparencia de las finanzas de la empresa. Realización de asientos contables y conciliación.
NUESTRO CLIENTE: UNO DE LOS RESTAURANTES MAS PRESTIGIOSOS DE LATINOAMERICA
UBICACION: CARTAGENA COLOMBIA
Requisitos
- Tecnologo o estudiante de últimos semestres de contaduría publica.
- Experiencia como auxiliar o asistente Contable.
- Cuantifica costos y registra las operaciones de flujos monetarios, verifican inventarios, depura y apoya la elaboración de informes, comprobantes y documentos relacionados con la contabilidad de la empresa.
- Supervisión y el seguimiento de todos los gastos realizados por cada uno de los departamentos de la compañía, a fin de corroborar que se cumplan las planificaciones económicas y los presupuestos establecidos.
- Control de las facturas emitidas con la finalidad de llevar a cabo procesos como: los balances financieros, conciliaciones bancarias y la emisión de recibos contables, soportes documentales, idoneidad de los soportes de pago.
- Hacer un seguimiento exhaustivo de los pagos que se realizan, garantizando así la continuidad de los procesos llevados a cabo en la compañía.
- Registro y ejecución de las órdenes de compra y control del ingreso y recepción de insumos.
- Organizar debidamente toda la información financiera , saldos diarios de bancos etc, a fin de que la misma esté preparada ante posibles auditorías o rendiciones de cuentas.
- Seguimiento y actualización o verificación del inventario.
- Mantener en completo orden todos los archivos asociados al departamento.
- Asistir al contador General.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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