AUDITOR INTERNO ( JUNIOR)
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Estamos en la búsqueda de un profesional en formación o recién egresado apasionado y meticuloso para unirse a nuestro equipo como Auditor Interno. Esta posición es clave para la evaluación y verificación de nuestro Sistema de Control Interno, garantizando la eficacia, eficiencia y la adecuada gestión de riesgos. El candidato ideal llevará a cabo la ejecución de planes de auditoría interna, con un fuerte enfoque en la mitigación de riesgos, cumplimiento legal y salvaguarda de activos. Además, jugará un rol fundamental en el seguimiento y evaluación de planes de acción correctivos, contribuyendo a fortalecer nuestra cultura organizacional de control interno.
NUESTRO CLIENTE: ORGANISMO DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DEL ORDEN NACIONAL
Nuestra empresa hace parte del SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL . Somos adscritas al Ministerio del Trabajo con personería jurídica, de derecho privado, sin ánimo de lucro, de carácter interdisciplinario, sujetas a revisoría fiscal, con autonomía técnica y científica.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación Académica Requerida:
- Estudiante de últimos semestres o recién graduado en Contaduría Pública, Economía o Ingeniería Industrial.
- Certificación como Auditor Interno de Calidad ISO 9001:2015 es altamente deseable.
Experiencia Requerida:
- Más de 1 año de experiencia en roles relacionados con auditoría interna, control interno o gestión de riesgos.
Conocimientos Específicos:
- Profundo entendimiento de Auditoría Interna y Control Interno.
- Conocimiento en gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de la Calidad.
- Competente en el uso de herramientas de ofimática como Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
- Excelente capacidad de redacción y ortografía.
Funciones Principales:
- Ejecutar y evaluar planes de auditoría interna para asegurar la efectividad del Sistema de Control Interno.
- Seguir y evaluar la eficacia de los planes de acción para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento normativo.
- Apoyar en la capacitación interna para fortalecer la cultura de control.
- Contribuir al mejoramiento continuo de las prácticas y procedimientos de la Oficina de Control Interno.
- Preparar y presentar informes de auditoría a las partes interesadas.
Competencias Blandas:
- Fuerte capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades de comunicación asertiva.
- Empatía y capacidad para orientar y asesorar a otros.
- Excelente organización y planificación.
Responsabilidades Clave:
- Garantizar la eficacia y eficiencia de los controles internos.
- Evaluar y mejorar constantemente la gestión de riesgos y control interno.
- Apoyar en la preparación de informes detallados y precisos para la gestión.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Tipo de contrato: Fijo, 6 meses con posibilidad de prórroga según desempeño.
- Horario: Lunes a viernes, 7:30 am a 6:00 pm.
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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