ASESOR DE VENTAS ARTICULOS DE LUJO ( MEDELLIN)

Tipo de contrato

Termino indefinido

Experiencia mínima

2 años

Modo de trabajo

Presencial

Salario

A convenir

Descripción

ASESOR DE VENTAS ARTICULOS DE LUJO ( MEDELLIN)

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos un Asesor de Ventas de Artículos de Lujo altamente motivado, que pueda satisfacer las necesidades del cliente durante todo el proceso de venta. El candidato ideal debe ser un apasionado por la joyería y la relojería, tener excelentes habilidades comunicativas y demostrar una actitud enfocada en la calidad del servicio al cliente. Esta persona deberá estar enfocada en el cumplimiento del pronóstico de ventas y en mantener actualizado su conocimiento sobre las tendencias y novedades en el mercado de artículos de lujo.

NUESTRO CLIENTE: COMERCIALIZADORA Y PRODUCTORA DE ARTICULOS DE LUJO (JOYERIA Y RELOJERIA)

Somos una empresa líder en el mercado de artículos de lujo y buscamos a alguien que se integre en nuestro equipo para brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Ofrecemos una amplia variedad de productos exclusivos y de alta calidad, tales como joyas, relojes, gafas, Montblanc, entre otros.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

FORMACIÓN ACADÉMICA COMPETENCIAS :
  • Buscamos un candidato con formación técnica o tecnológica en ventas, mercadeo, publicidad, administración o equivalente en experiencia.
  • Es necesario que tenga conocimientos en Microsoft Office, especialmente Excel, y habilidades en el manejo de redes sociales y correo electrónico.
  • Se valorará positivamente si ha recibido entrenamiento en ventas.
AÑOS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS NECESARIOS:
  • Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en ventas de artículos de lujo.
  • Es deseable que el candidato posea un conocimiento en joyería, relojería, moda y tendencias actuales del mercado.
  • proporcionaremos capacitación y certificación   de e-learning de las marcas vendidas por la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES:
  • Satisfacer las necesidades del cliente en todo el proceso de la venta, teniendo siempre la mejor disposición y entendiendo que la razón de ser de nuestra empresa es la experiencia vivida por el cliente en nuestras joyerías, potenciando así el servicio postventa.
  • Estar enfocado en el cumplimiento del pronóstico de ventas.
  • Buscar constantemente información sobre las tendencias y novedades en joyería y relojería.
  • Estudiar todos los productos especialmente los nuevos tales como: joyas, relojes, gafas, Montblanc, entre otros, con todas sus características y componentes, con el fin de utilizarlo como argumento de venta básico con los clientes.
  • Excelente capacidad de comunicación y persuasión para poder vender los productos de manera efectiva.
  • Habilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, ya que esto es fundamental para generar ventas a largo plazo.
  • Orientación al servicio y al cliente, para poder satisfacer sus necesidades de manera efectiva y garantizar su satisfacción.
  • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo, ya que deberá trabajar junto con otros miembros del equipo de ventas y en coordinación con otros departamentos de la empresa.
  • Capacidad para trabajar bajo presión, ya que deberá cumplir con metas de ventas y trabajar en un ambiente que puede ser muy dinámico y exigente.
  • Actitud positiva y perseverancia, ya que la venta de artículos de lujo puede requerir de una inversión de tiempo y esfuerzo significativa para concretar una venta.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.
  • El trabajo es presencial en una joyería o tienda de artículos de lujo.
  • El horario de trabajo será rotativo, incluyendo fines de semana y festivos.

Ubicación

Colombia | CO,
Medellín - Antioquia | 05001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Publicado el: 12 de mayo 2023
Vence el: 30 de junio 2023
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