ARQUITECTO EN INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA

Tipo de contrato

Termino indefinido

Experiencia mínima

9 años

Modo de trabajo

Presencial

Salario

$13.000.000
COP

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Es un cargo contractual, debido a lo anterior,  en este sentido es necesario cumplir con la formación y experiencia indicada en este formato. La experiencia específica y estudios formales deben contar con los certificados correspondientes, de acuerdo con lo siguiente indicado en el contrato:

“El Interventor del Contrato realizará la verificación del equipo mínimo de trabajo mediante la revisión de las hojas de vida y las certificaciones presentadas. Estas certificaciones deberán ser expedidas por quien ostentaba la condición de entidad contratante al momento de ejecución de la labor que se está certificando. Si las certificaciones son generadas en otro idioma deberá adjuntarse la traducción oficial de estas al español.”

Este profesional tendrá una interacción constante con la interventoría,  con el equipo de proyecto y con el subcontratista, quien es el que tiene a cargo el desarrollo tecnológico del producto a instalar. Debido a lo anterior, la función de este profesional es más de supervisión y revisión, pero de ser necesario, entrar también a apoyar al subcontratista para cumplir con las funcionalidades solicitadas en el contrato.  La disponibilidad para este proyecto debe ser de tiempo completo, el trabajo está previsto que se haga de forma virtual, pero eventualmente según sea coordinador por el director de proyecto y la interventoría, se requerirá asistencia presencial a reuniones, en la ciudad de Bogotá.

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Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS

  1. Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Electrónica o Telecomunicaciones o control.
  2. Experiancia (8,5) años y medio de experiencia relacionada en la definición de componentes tecnológicos para la implementación de arquitectura de TI y despliegue de infraestructura tecnológicaPara certificar la experiencia, el contrato con TMSA establece lo siguiente:

    La experiencia profesional en años del personal a acreditar por el proponente adjudicatario contará únicamente por el periodo de tiempo ejecutado y certificado. En caso de que el personal tenga experiencia con diferentes entidades contratantes en un mismo periodo de tiempo, esta experiencia se contabilizará por una sola vez, es decir, la experiencia de actividades realizadas simultáneamente en el tiempo se contabiliza una sola vez. La “experiencia profesional” del personal propuesto se entiende como aquella obtenida entre el tiempo transcurrido desde el momento en que la norma que reglamente la respectiva profesión permita el ejercicio legal de la misma, o a partir de la fecha de terminación de materias (Art. 229 Decreto Ley 019 de 2012) para aquellas profesiones que no estén reglamentadas, hasta la Fecha de Cierre del presente proceso de selección. En el caso de profesionales que hayan ejercido la profesión en el exterior con anterioridad a la obtención de la autorización para ejercer la profesión en Colombia en los términos de la Ley Aplicable, esta experiencia se tendrá como válida a partir de la fecha en que se autorice el ejercicio de dicha profesión en el país en que la hubiere ejercido.

  3. Este es un cargo requerido específicamente para la ejecución del proyecto. Las relaciones directas se tienen con el equipo de dirección del proyecto, entre los cuales se incluye el subcontratista y  un asesor externo de apoyo a la gerencia de proyecto. También se debe tener relacionamiento con la interventoría y con el cliente final.
  4. Revisar, supervisar y sólo en caso de ser necesario, complementar, la correcta implementación táctica y operacional de los componentes tecnológicos de los productos  desarrollados por el subcontratista.
  5. Entregar la información relacionada a los componentes tecnológicos, en coordinación con su equipo de trabajo y con el apoyo del subcontratista.
  6. Asegurar la entrega de los documentos contractuales relacionados  que se requieran para la gestión del contrato.
  7. Asistir a las reuniones programadas con la entidad y la interventoría.
  8. Asistir a las reuniones internas de seguimiento convocadas en el marco del desarrollo de las actividades, sean virtuales o presenciales en la ciudad de Bogotá.
  9. Asistir, en caso de que se requiera, a las actividades de instalación de los productos en los lugares definidos en la ciudad de Bogota. Para lo anterior se debe tener en cuenta que estas actividades se realizan en su mayoría en horario nocturno (entre 11 pm y 4 am).
  10. Analizar los riesgos para el proyecto en la definición e implementación de los sistemas y entregar las alertas oportunas al equipo de proyecto.
  11. Cumplir con las normas del contrato  en lo relacionado con los temas de HSEQ.
  12. Asistencia a todas las reuniones convocadas por la interventoría, el cliente y el equipo de dirección del proyecto.
  13. Gestión y seguimiento adecuado y oportuno con el subcontratista para el cumplimiento de los entregables a la entidad (informes a la entidad y correcciones a los informes, en caso de ser requeridos)
  14. Verificar la calidad de la solución del sistema y el cumplimiento de las funcionalidades en el desarrollo realizado por el contratista.
  15. Reporta sus actividades y entregables al coordinador y al director de proyecto.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Modalidad de trabajo mixta, es decir, presencial y teletrabajo.
  • Asistencia a los trabajos  cuando se estén ejecutando pruebas  o cuando sea requerido, en horario nocturno.
  • Horario previsto de actividades de instalación entre 11 pm y 4 am o puede ser cambiado de acuerdo con las autorizaciones de la entidad para ejecutar este proyecto.
  • Disponibilidad 100% para las reuniones convocadas por la entidad  y las presenciales que sean requeridas por el director del proyecto.
  • Contrato a pactar según la negociación con el candidato.
  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Retribución salarial competitiva.

Ubicación

Colombia | CO,
Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

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Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Publicado el: 15 de diciembre 2022
Vence el: 20 de enero 2023

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