ANALISTA ADMINISTRATIVA
Tipo de contrato
Experiencia mínima
Modo de trabajo
Salario
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Soporte y apoyo administrativo operacional de diversas áreas, como contabilidad, ventas, gerencia e ingeniería. Velar y garantizar una adecuada gestión de los pagos a proveedores, procesos relacionados con nomina, facturación, bienestar corporativo, funcionamiento operativo de la empresa, manejo caja menor y viáticos y viajes.
NUESTRO CLIENTE: Una empresa con más de 20 años en el mercado de soluciones energéticas eficientes y amigables con el medio ambiente.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS
- Técnico, Tecnólogo, Pregrado deseable en contabilidad, administración o afines.
- Experiencia de más de un año en cargos similares, Asistente, secretario, recepción, cartera, tesorería o áreas similares por más de 1 año.
- Conocimientos en Office, especialmente Excel, sistema contable SIIGO, HELLISA.
- Da soporte y apoyo al área contable y financiera.
- Manejo de caja menor y recepción y registro en el sistema de pagos en efectivo.
- Atención a clientes presenciales y canalización de llamadas: Captura de pedidos.
- Manejo de la información: archivar pedidos, facturas, captura de bases de datos.
- Asegurar el buen funcionamiento de la oficina de la empresa, estado de las instalaciones, cierre y apertura, condiciones físicas, mantenimientos y reparaciones.
- Gestiona el mantenimiento, proveedores, material y otras tareas de tipo administrativo.
- Responsable del control de gastos y viáticos de la fuerza comercial, ingeniería y técnica
- Apoyo, planificación, implementación y seguimiento al sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo..
- Manejo del personal de servicios varios.
- Generación y montaje semanal de pagos a proveedores nacionales e internacionales.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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