JEFE DE IMPUESTOS (multinacional Americana)

Tipo de contrato

Termino indefinido

Experiencia mínima

5 años

Modo de trabajo

Presencial

Salario

Negociable

Descripción

JEFE DE IMPUESTOS (multinacional Americana)

Brindar una gama completa de servicios tributarios de conformidad con las leyes y reglamentos dentro de un plazo definido, brindar una planificación. Ofrecer una planificación fiscal innovadora y revisar elaborar las declaraciones de impuestos. Con experiencia para que dirija y administre múltiples operaciones del área de práctica tributaria y para que preste servicios fiscales de calidad. NUESTRO CLIENTE: MULTINACIONAL AMERICANA SECTOR ENTRETENIMIENTO

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

  1. Profesional con Grado en Contabilidad , máster en Tributación.
  2. Experiencia laboral demostrable como Gerente de impuestos.
  3. Excelente conocimiento de la contabilidad fiscal, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y todo tipo de declaraciones de impuestos.
  4. Brindar una gama completa de servicios tributarios de conformidad con las leyes y reglamentos dentro de los plazos definidos.
  5. Ofrecer una planificación fiscal innovadora y revisar las declaraciones de impuestos.
  6. Identificar y mitigar los riesgos fiscales.
  7. Gestionar la provisión de impuestos y el proceso de cumplimiento de las obligaciones fiscales.
  8. Mejorar los procesos desarrollando o implementando las mejores prácticas.
  9. Gestionar y coordinar las auditorías fiscales.
  10. Preparar todos los documentos fiscales con regularidad y atender todas las peticiones de datos.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Contrato a termino indefinido.
  • Plan de formación continuo.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Se labora de Lunes a viernes, disponibilidad fines de semana (contingencias) .

Ubicación

Colombia,

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Publicado el: 18 de julio 2022
Vence el: 13 de agosto 2022

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